Des outils innovants qui boostent la transformation des participants
Spectateur à Acteur. Notre interface rend nos formations interactives, dynamiques, apprenantes, ludiques avec l’intégralité des personnes. Notre palette d’applications et d’outils collaboratifs variés stimulent l’échange, simule la situation de travail, active la mémorisation.

Des outils innovants qui boostent la transformation des participants
Spectateur à Acteur. Notre interface rend nos formations interactives, dynamiques, apprenantes, ludiques avec l’intégralité des personnes. Notre palette d’applications et d’outils collaboratifs variés stimulent l’échange, simule la situation de travail, active la mémorisation.

 

Nos principes pédagogiques : Des ingrédients impactants
L’efficience de la Communication Non-Violente.
La Psychologie Positive qui bâtit sur les forces des personnes.
Ecoute active – Empathie – Assertivité – Feedback.
Rythme des interactions – Coopération – Questionnement.

 

Nos méthodes pédagogiques : des effets étonnants
L’entrainement : Nous pensons que l’on ne retient que ce que l’on pratique.
La proximité : Partager, comparer, s’étonner, profiter de l’expérience des autres, l’effet miroir.
L’introspection ou le collectif : Chacun interagit individuellement ou collectivement à travers
la palette d’outils.
L’implication : la diversité des applications proposées permet à chacun de s’impliqueren fonction de son expérience et sa sensibilité.

 

Nos formations s’adressent à tous
Les entrepreneurs, les top managers, les encadrants de terrain, les collaborateurs ou opérateurs de tous les métiers.

 

Les compétences visées par nos formations font l’objet d’une évaluation
Les résultats sont mesurés à trois niveaux : les acquis en fin de formation, les transferts sur le terrain, les effets sur la performance de l’organisation.

 

NOS PROGRAMMES SONT CERTIFIES DATADOCK