RÉVÉLER ET DÉPLOYER LES FORCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES
CO-CONTSRUIRE, PARTAGER ET PORTER COLLECTIVEMENT LE SENS
RÉSOUDRE UN LARGE ÉVENTAIL DE PROBLÉMATIQUES TELS LA RÉGULATION
DE CONFLITS, L’ANALYSE DE PRATIQUES, L’INNOVATION, UN BRAINSTORMING …

 

L’intelligence collective contribue à atteindre un fonctionnement optimal et sain des collaborateurs. Elle favorise les interactions,
invite chacun à échanger, à réfléchir, à contribuer, à faire émerger des forces, à co-construire des solutions précises et lever les freins éventuels
pour de nouveaux projets.

 

Les objectifs du collaboratif et la co-construction sont assez explicites, pour la plupart des personnes, mais les modalités pour y parvenir ne sont pas aussi innées que cela. Le collaboratif ne doit pas être confondu avec une conversation de café du commerce. Les outils d’’intelligence collective permettent à tous de participer, de prendre en compte chaque idée et chaque objection pour aboutir à une vision partagée du projet et des étapes de sa réalisation.